? ? ? ?科技型企業(yè)要保持持續(xù)的成功,特別是在行業(yè)中持續(xù)保持領(lǐng)頭羊的地位不被動搖,作為掌門人,你要特別關(guān)注企業(yè)經(jīng)營管理的“三條腿”,把這“三條腿”需要當(dāng)作戰(zhàn)略要務(wù)來進行管理,“三條腿”穩(wěn)定了,企業(yè)才能永續(xù)發(fā)展。
? ? ? ?這“三條腿”,就是要持續(xù)對市場管理、研發(fā)管理、和供應(yīng)鏈管理體系持續(xù)投資,以及對其變革管理持續(xù)投資,每條腿強勁有力,才保證凳子堅固。
? ? ? ?一個科技型企業(yè),如果選擇了做行業(yè)領(lǐng)頭羊,研發(fā)管理資深顧問郭富才先生說:就是要持續(xù)對MM(市場管理)、IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))、ISC(集成供應(yīng)鏈)管理體系持續(xù)投資,才能保證三大體系有效運作,才能支撐公司的永續(xù)發(fā)展。
? ? ? ?讓我們先研究一下這3條腿中的每一條腿,然后再看看如何將這三條腿整合在一起,共同為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展出力。?
MM是什么,為什么需要市場管理體系?
? ? ? ?MM就是市場管理的簡稱。
? ? ? ?假如你的企業(yè)產(chǎn)品戰(zhàn)略路標不清晰,不能對市場提前反應(yīng),往往等到市場需求急迫,你才開始啟動產(chǎn)品開發(fā),或者自始至終跟在競爭對手后面仿制產(chǎn)品,遺失戰(zhàn)機,建議你的公司引入MM,引入市場管理體系。
? ? ? ?市場管理體系是一套系統(tǒng)的方法論,用于對廣泛的市場機會或細分市場進行分析和選擇,制定出一套以市場為中心的、能夠帶來最佳業(yè)務(wù)成果的戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)計劃。
? ? ? ?MM通過從業(yè)務(wù)流程的角度定義確保業(yè)務(wù)成功需要執(zhí)行的活動,通過制定可盈利、可執(zhí)行的業(yè)務(wù)計劃,并以業(yè)務(wù)計劃驅(qū)動新產(chǎn)品包的開發(fā),此流程能夠使公司或產(chǎn)品線的各項舉措成功地付諸實施。
? ? ? ?從很多成功公司在幾十年或更長時間中的發(fā)展史,就會注意到,它們必須一次或者多次地對自己進行徹底地改造,經(jīng)歷過多次風(fēng)浪的企業(yè),才能稱之為沒有失敗的企業(yè)。
? ? ? ?改造原因是,市場在不斷地變化,客戶的需求和期望也在不斷變化,而且被用來創(chuàng)建市場的技術(shù)也在不斷變化。要取得長期持續(xù)的成長和發(fā)展,必須提前了解這一不斷變化的環(huán)境,并決策抓住哪些機會,放棄哪些機會是至關(guān)重要的。
? ? ? ?在歷史的發(fā)展進程中,我們多次目睹一個產(chǎn)業(yè)向另一個產(chǎn)業(yè)的過渡或者跳躍:象火車到飛機;計算器到計算機;從功能手機到智能手機;從傳統(tǒng)銀行到互聯(lián)網(wǎng)金融;從機械燃氣儀表到智能卡燃氣儀表。不能適應(yīng)這些變化的公司很快便被淘汰出局。
? ? ? ?大家都記得,曾幾何時,施樂(Xerox)就是復(fù)印機的同義詞,柯達就是膠卷的同義詞,諾基亞手機也曾雄霸手機市場。
? ? ??MM,市場管理是以市場為驅(qū)動的武器,可以幫助一個公司展望未來;密切客戶關(guān)系;比競爭對手超前一步準備技術(shù)和產(chǎn)品;確定給客戶的價值承諾;最重要的是,讓企業(yè)不斷向前看,而不是向后看。
? ? ? ?市場管理(MM)幫助公司決策管理團隊對戰(zhàn)略、產(chǎn)品與技術(shù)路標、產(chǎn)品組合優(yōu)先級和產(chǎn)品開發(fā)投資進行決策。MM提供市場預(yù)測,以在宏觀層面上評估重大機會,然后不斷更新預(yù)測,監(jiān)控實際進展,并在這個過程中對產(chǎn)品開發(fā)(IPD)和合同交付(ISC)進行調(diào)整。
? ? ? ?在華為公司、廣東步步高(OPPO和VIVO)、方太等成功企業(yè),有專門的戰(zhàn)略與Marketing部門,他們的職責(zé)就是對市場需求進行收集和分析,然后按照MM流程制訂公司或產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計劃,包括新產(chǎn)品開發(fā)路標規(guī)劃,為公司的新產(chǎn)品開發(fā)方向指明道路。
? ? ? ?但是,我們也見到,有一些科技型企業(yè),由于在風(fēng)口上,而當(dāng)成功如期而至?xí)r,滿足于公司現(xiàn)有的技術(shù)和產(chǎn)品,這些企業(yè)的掌門人開始逐漸變得高傲自大,沾沾自喜,不再關(guān)注業(yè)界正在發(fā)生的變化,滿足于現(xiàn)狀,為企業(yè)走向墳?zāi)勾蛳铝嘶A(chǔ),正如以上的企業(yè)例子:施樂、柯達、諾基亞。
IPD是什么,為什么需要集成產(chǎn)品開發(fā)管理體系?
? ? ? ?IPD,就是集成產(chǎn)品開發(fā)。
? ? ? ?當(dāng)你的公司,為了開發(fā)新產(chǎn)品,跨部門協(xié)助困難,開發(fā)新產(chǎn)品周期太長,或者新產(chǎn)品走向市場才發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題突出,不能滿足客戶需求,建議你的公司要引入IPD管理體系。
? ? ? ?一些科技型企業(yè)掌門人,發(fā)愁的不是沒有市場、沒有機會點,因為許多企業(yè)的掌門人本身就是最大的SALES,從不擔(dān)心市場機會的缺失,但這些掌門人所擔(dān)心的是,把市場機會點傳遞到公司后,公司內(nèi)部不能快速、高質(zhì)量、低成本地開發(fā)出新產(chǎn)品。IPD正是這種能夠指導(dǎo)科技型企業(yè)開發(fā)出新產(chǎn)品的成功實踐體系。
? ? ? ?IPD是一種一致的、規(guī)范的方法來進行新產(chǎn)品開發(fā)。它可以使產(chǎn)品線、產(chǎn)品族以及跨產(chǎn)品線的產(chǎn)品開發(fā)保持協(xié)調(diào)一致:通過跨功能部門的聯(lián)合團隊,采用并行的結(jié)構(gòu)化流程進行新產(chǎn)品開發(fā),只在里程碑處進行決策評審更改需求和方向。
? ? ? ?IPD帶來的是一個可重復(fù)的、規(guī)范化的產(chǎn)品開發(fā)的流程,能夠在更短時間內(nèi)開發(fā)出質(zhì)量更高的產(chǎn)品,以更低的成本獲取更高利潤。
? ? ? ?科技型企業(yè)在采用IPD后,新產(chǎn)品開發(fā)比過去任何時候都更有可預(yù)見性,管理控制也更好。
? ? ? ?在深圳華為公司成功IPD咨詢案例指導(dǎo)下,越來越多的中國大、中、小型企業(yè)在吸收IPD的精華,甚至通過咨詢公司引入IPD管理體系。
? ? ? ?華為技術(shù)、中興通訊、方太、老板電器、邁瑞醫(yī)療、步步高OPPO和VIVO、南方路機匯川技術(shù)等已經(jīng)成為中國企業(yè)實施IPD的先例和成功案例。
? ? ? ?成功實施IPD后可以取得哪些效果呢?
? ? ? ?深圳漢捷研發(fā)管理咨詢公司是中國大陸最早提供IPD培訓(xùn)與咨詢的公司,截止到2016年12月底,為160多家企業(yè)進行IPD咨詢,實施230多個咨詢項目。漢捷咨詢公司經(jīng)過長期的調(diào)研統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),成功實施IPD,能給公司帶來典型好處:
? ? ? ?產(chǎn)品投入市場時間縮短40%~60%;
? ? ? ?產(chǎn)品開發(fā)浪費減少50%~80%;
? ? ? ?產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)率提高25%~30%;
? ? ? ?新產(chǎn)品收益(占全部收益的百分比)增加100%。?
ISC是什么,為什么需要集成供應(yīng)鏈管理體系?
? ? ? ?ISC就是集成供應(yīng)鏈。
? ? ? ?ISC是借助信息技術(shù)和電子商務(wù),將供應(yīng)鏈上業(yè)務(wù)伙伴的業(yè)務(wù)流程相互集成。供應(yīng)鏈是從采購原材料開始,制成中間產(chǎn)品以及最終產(chǎn)品,最后由產(chǎn)品將供應(yīng)商、制造商、分銷商、零售商直到最終用戶連成一個整體的功能網(wǎng)絡(luò)。在提高客戶滿意度的同時,降低成本、提高企業(yè)效率。
? ? ? ?MM要我們知道選擇進入哪些客戶和細分市場,IPD還要以可預(yù)見性的方式快速開發(fā)出好的產(chǎn)品。但是如果一個公司不能以有競爭力的交付效率,將這些產(chǎn)品及時地交付給客戶的話,它便會失去一個重要的競爭優(yōu)勢,這就是ISC的目的。
? ? ? ?隨著高科技行業(yè)越來越商品化,競爭加劇,價格下跌,利潤率下降甚至有時還虧損。僅僅由于供應(yīng)鏈效率的不同,利潤往往就會相差10個點。當(dāng)毛利率為50%或60%時,10個點好像沒什么大不了,但是當(dāng)這個行業(yè)的毛利率都已降為20%或30%的時候, 10個點可能就會決定你的公司成功和失敗。
? ? ? ?舉個例子,某個白色家電公司,從2014年到2016年,這家公司必須找到創(chuàng)造性的方法把庫存周轉(zhuǎn)率從不到10次增加到超過30次。當(dāng)時,公司庫存積壓時間太長,采購回來的器件用到產(chǎn)品上發(fā)給客戶,中間所需要的時間過長,這家公司經(jīng)過ISC咨詢項目達到了這個目的。
集成變革管理使三條腿的凳子堅實穩(wěn)固?
? ? ? ?現(xiàn)在我們對凳子的3條腿及其重要性有了一定了解。但是它們?yōu)槭裁幢仨殔f(xié)同工作呢?為什么每一條腿不能獨自站立呢?
? ? ? ?歷史是一名偉大的老師,歷史可以提供類似的經(jīng)驗教訓(xùn),供我們汲取。以下是一些主要的經(jīng)驗教訓(xùn):?
? ? ? ?1、當(dāng)競爭越來越激烈時,價格將下降,而利潤率也會下降。
? ? ? ?2、競爭越激烈,客戶的選擇余地就更大,隨著時間的推移,客戶會越來越聰明。?
? ? ? ?3、客戶越聰明,企業(yè)的壓力便越大:企業(yè)必須想方設(shè)法使其產(chǎn)品和服務(wù)卓爾不群,取得差異化優(yōu)勢,才能在競爭中取勝。
? ? ? ?4、當(dāng)產(chǎn)品越來越商品化的時候,盡管技術(shù)不斷在發(fā)展,要想在技術(shù)的基礎(chǔ)上使產(chǎn)品具備差異化優(yōu)勢也越來越難。這一點在摩爾定律上體現(xiàn)得淋漓盡致。?
? ? ? ?那么這又跟3條腿的凳子有什么關(guān)系呢?考慮一下以下情形:
? ? ? ?MM,市場管理幫助我們更快地找到合適的機會,并告訴IPD開發(fā)什么產(chǎn)品、針對哪里的客戶開發(fā)以及什么時候開發(fā)、什么時候上市。
? ? ? ?IPD,集成產(chǎn)品開發(fā),幫助我們快速地開發(fā)出合適的、高質(zhì)量的產(chǎn)品,最為重要的是,這種開發(fā)是可預(yù)見的、可重復(fù)的。
? ? ? ?接著ISC,集成供應(yīng)鏈管理,以最佳的成本效率,來制造并向客戶交付這些產(chǎn)品。
? ? ? ?我們都知道,凳子上必須要有一個基座將3條凳腿集合成一體,才能使凳子堅固結(jié)實。我們可以把這個基座視為凳子的集成要素。
? ? ? ?要將凳子的3條腿集成起來,有3個主要要素:流程體系、集成管理體系和IT集成。其中每個要素對于凳子的穩(wěn)固性,以及公司長期取得成功都至關(guān)重要:
流程體系:
? ? ? ?要想成為一家真正的基于流程的公司,所有企業(yè)流程必須協(xié)調(diào)互動,相互支持,才能成為一家行業(yè)一流的、國際性的公司。
? ? ? ?MM流程為公司提供了產(chǎn)品規(guī)劃路標,以及根據(jù)規(guī)劃路標下達的新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書,MM解決了公司產(chǎn)品開發(fā)方向性問題;IPD為公司提供了新產(chǎn)品的數(shù)據(jù),為ISC執(zhí)行客戶合同提供了輸入。三個流程體系就是登子的三條腿,支撐公司的經(jīng)營與管理。
? ? ? ?在一些年輕的科技公司,有太多的新員工,一個個既年輕又聰明,正是真正集成在一起的流程,使得公司員工能夠充分利用他們的技能,不必擔(dān)心各功能部門之間的界限,不必擔(dān)心跨部門困難,因為所有的流程使其能夠協(xié)同運作。
? ? ? ?IPD這一模式在IBM、華為、中興通訊、廣東步步高等公司已經(jīng)被證明:按照流程做事,能打破部門墻,促使跨部門的團隊共同關(guān)注為客戶創(chuàng)造價值的目標上去。
? ? ? ?針對流程建設(shè)與改良,華為公司提出:堅持以流程優(yōu)化為主導(dǎo)的管理體系建設(shè),不斷地借鑒國際經(jīng)驗,不斷地優(yōu)化流程,不斷地改良,逼近合理。讓員工做事:流程化、模板化、標準化。
集成管理體系:
? ? ? ?IPMT(集成組合管理團隊)是典型的集成管理體系,這一管理體系利用MM、IPD和ISC流程對產(chǎn)品組合、細分市場組合、產(chǎn)品決策評審、成本管理、損益、產(chǎn)品的退出以及各功能領(lǐng)域業(yè)務(wù)水平提升工作進行決策。
? ? ? ?然而,僅僅有IPMT還不夠。為了實現(xiàn)完全集成,整個公司完全基于流程,各功能領(lǐng)域委員會必須與IPMT建立起正式關(guān)系,而且必須明確并支持它們的角色和職責(zé)。舉例來說,定價委員會的決策必須與IPMT的路標規(guī)劃和決策相互聯(lián)系。IPMT和定價委員會將使用預(yù)測流程,來決策產(chǎn)品定價。
信息技術(shù)(IT):
? ? ? ?IT是凳子的3條腿中的第三個集成要素。要提高執(zhí)行效率,成為世界級公司,對MM、IPD和ISC進行IT集成起著關(guān)鍵性的作用。
? ? ? ?許許多多公司都犯過同樣的錯誤:他們僅僅依靠實施IT系統(tǒng),就期望可以提高效率,降低成本。但是實際上這是不可能的,因為IT工具本身是沒有靈魂的,其靈魂是固化其中的流程和組織,沒有MM、IPD、ISC咨詢,就不會梳理出世界級的流程。
? ? ? ?例如,如果沒有來自市場管理的業(yè)務(wù)政策和規(guī)則,沒有一個集成的產(chǎn)品開發(fā)流程和集成的供應(yīng)鏈流程為基礎(chǔ)來支持可重復(fù)的、有效的產(chǎn)品開發(fā)和制造,并且沒有一套有效的管理體系做出高效的業(yè)務(wù)決策的話,IT工具的實施僅僅是為更快地執(zhí)行基于錯誤數(shù)據(jù)的錯誤決策、提供了一種自動化方法罷了,而這只會使公司整體效率更加每況愈下,運作成本節(jié)節(jié)攀升。
? ? ? ?舉個例子,如果一個IPMT或者PDT頭腦發(fā)熱,對一個新產(chǎn)品的市場需求量預(yù)測過高,然后這一預(yù)測數(shù)據(jù)通過一個集成IT系統(tǒng)傳遞給采購,快速地下采購訂單,再傳遞給制造,快速地制造出這些產(chǎn)品,那么必然會產(chǎn)生庫存積壓和費用的浪費。 ?
? ? ? ?如果缺乏一個企業(yè)業(yè)務(wù)運作模式,沒有通過MM、IPD和ISC管理模式來解決關(guān)鍵的產(chǎn)品組合和產(chǎn)品數(shù)據(jù)真實性問題,從長遠來看,IT工具無異于企圖用一個小小的創(chuàng)可帖去蓋一個巨大的傷口。
? ? ? ?成立強有力的公司級業(yè)務(wù)變革和IT規(guī)劃中心團隊,對于一個科技型企業(yè)來說是必須的,通過他們來規(guī)劃公司變革,負責(zé)組織建立和優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程,并和公司業(yè)務(wù)發(fā)展同步持續(xù)變革,例如,在華為技術(shù)公司專門設(shè)置了流程與IT中心,在步步高VIVO專門設(shè)置了體系變革管理部門。華為公司提出,“管理IT化、生產(chǎn)自動化、人員專業(yè)化、關(guān)鍵崗位人員穩(wěn)定化”。
一個企業(yè)的持續(xù)變革收獲將是巨大的。希望公司擁抱“3條腿凳子”的共同愿景,群策群力,公司這一“凳子”就會越來越大,越來越堅固。
? ? ? ?2003年,IBM顧問在寫給華為公司的文章中提到:目前,公司正處在業(yè)務(wù)變革的非常關(guān)鍵的時刻。市場管理、集成產(chǎn)品開發(fā)、集成供應(yīng)鏈是三條腿的凳子,具有三角形的穩(wěn)定性,保持企業(yè)持久、健康發(fā)展,一個公司必須要對這三條腿進行管理變革投資。華為公司遠見卓識,對業(yè)務(wù)變革進行投資,幫助華為成為能夠長久發(fā)展的全球化大公司。
? ? ? ?研發(fā)資深顧問郭富才先生介紹說:截止到2016年底,他已經(jīng)從事IPD咨詢工作十二年時間,在十多年的咨詢經(jīng)歷中,曾經(jīng)目睹4家中型科技企業(yè)倒閉或被兼并,這些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人一個共同的特點是,他是公司最大的客戶經(jīng)理,熱衷客戶關(guān)系和外部圈子關(guān)系的處理,但對公司內(nèi)部“三條腿”管理就是門外漢了,他們不懂新產(chǎn)品開發(fā)的規(guī)律,也不擅長傾聽公司的管理需求,也不希望在管理變革上進行投資,只是單方面要求公司產(chǎn)品開發(fā)“急”和“快”,而最后傷逝質(zhì)量,甚至在產(chǎn)品技術(shù)平臺升級面前而不知所措,當(dāng)技術(shù)換代或市場惡化后,也就預(yù)言著企業(yè)的滅亡。
? ? ? ?理性、均衡、邏輯、平實是管理的本質(zhì),不對“三條腿”進行變革,沒有管理,任何經(jīng)營理念都無法落地,等待企業(yè)的只有死亡。