什么是業(yè)務(wù)變革(BT):
業(yè)務(wù)變革(BT, Business Transformation), 又經(jīng)常稱管理變革,因為管理變革實質(zhì)上就是對業(yè)務(wù)流程、組織、IT的變革。
因為管理變革主要是針對業(yè)務(wù)流程以及適配流程的組織、支撐流程的IT系統(tǒng)進行轉(zhuǎn)變,所以也稱之為業(yè)務(wù)流程與IT變革,或BT&IT變革。
這里的業(yè)務(wù)變革(BT)可能使人誤認為是進入一個新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,或者對當前的業(yè)務(wù)領(lǐng)域進行轉(zhuǎn)型或升級,其實指的是圍繞業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)活動,與相應(yīng)的組織、IT(包含數(shù)據(jù)),共同實施的一種改變或變革。漢捷咨詢對此做出的解讀是:
有業(yè)務(wù),就有業(yè)務(wù)流,業(yè)務(wù)流是客觀存在的,而業(yè)務(wù)流程就是對業(yè)務(wù)流的定義、描述和指引(或是業(yè)務(wù)流的表現(xiàn)形式)。
流程設(shè)計與重組時,需要把當前業(yè)務(wù)流梳理出來,但不是照著當前業(yè)務(wù)流來定義流程,而需要面向客戶需求、戰(zhàn)略要求,結(jié)合最佳實踐(自己的、業(yè)界的、標桿公司的),并通過IT系統(tǒng)支撐或使能(Enabled),重新或優(yōu)化設(shè)計業(yè)務(wù)流程,按流程運行落地后,反過來實現(xiàn)了業(yè)務(wù)流和業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)變(Business Transformation),所以這一過程稱之為業(yè)務(wù)變革。
?業(yè)務(wù)流程與IT變革(BT&IT)的概念和方法主要是IBM等國際機構(gòu)提出來的。隨著IT技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用的深入,現(xiàn)在越來越多的企業(yè)認識到,IT系統(tǒng)在企業(yè)管理體系建設(shè)中的角色發(fā)生了明顯變化,即從過去被動支撐業(yè)務(wù)流程運行,到主動驅(qū)動或使能業(yè)務(wù)流程變革或業(yè)務(wù)變革(BT, Business Transformation)。IBM公司在很多年前就提出過軟件包使能業(yè)務(wù)變革(PEBT,Package Enable Business Transformation)方法論,如下圖:
華為管理體系是通過持續(xù)業(yè)務(wù)流程與IT變革構(gòu)建的:
漢捷董事長胡紅衛(wèi)先生(原華為高級副總裁)在1995年底受哈默和錢皮《流程再造》(Corporation Reengineering)一書的影響,結(jié)合在華為多年的實踐,積極地向任正非總提議華為開展業(yè)務(wù)流程重組(Business Process Reengineering)工作,很快得到了任總“同意”的批示。隨后胡紅衛(wèi)先生被任命為管理工程部首任總經(jīng)理,從1996年起開展推進華為業(yè)務(wù)流程重整(任總習(xí)慣稱“業(yè)務(wù)流程重整”)工作,其實就是開展管理變革工作,通過3年左右的時間打造了華為第一代流程及IT體系。管理工程部后面也更名為流程與IT中心,又進一步與質(zhì)量運營職能結(jié)結(jié)合,成為流程IT與質(zhì)量運營部,與人力資源部、財經(jīng)管理部一道,構(gòu)成華為集團三大職能管理部門。可以說,持續(xù)管理變革是華為成功的不二法寶,是華為當年“以客戶為中心戰(zhàn)略”中四大重大戰(zhàn)略舉措之一。
華為使命愿景與戰(zhàn)略
愿 景:豐富人們的溝通和生活
使 命:聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力,提供有競爭力的通信解決方案和服務(wù),持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值。
華為以客戶為中心的戰(zhàn)略
為客戶服務(wù)是華為存在的唯一理由;客戶需求是華為發(fā)展的原動力。
質(zhì)量好、服務(wù)好、運作成本低,優(yōu)先滿足客戶需求,提升客戶競爭力和贏利能力。
持續(xù)管理變革,實現(xiàn)高效的流程化運作,確保端到端的優(yōu)質(zhì)交付。
與友商共同發(fā)展,既是競爭對手,也是合作伙伴,共同創(chuàng)造良好的生存空間,共享價值鏈的利益。
華為管理變革之所以取得巨大成功,其最佳實踐就是堅持流程與IT緊密結(jié)合,如下圖:
企業(yè)如何開展業(yè)務(wù)流程與IT變革:
當前很多企業(yè)也紛紛關(guān)注業(yè)務(wù)流程與IT變革,成立了流程與IT部門,在業(yè)務(wù)流程架構(gòu)(BPA)中設(shè)計了BT&IT一級流程。但目前只是分管理領(lǐng)域,以臨時項目的方式開展業(yè)務(wù)流程與IT建設(shè),如導(dǎo)入IPD流程、建立LTC流程、實施PLM系統(tǒng)等,就如何系統(tǒng)性、持續(xù)開展業(yè)務(wù)流程與IT變革缺乏系統(tǒng)思考,沒有整體思路、規(guī)劃與部署。
為此,漢捷基于長期為企業(yè)開展DSTE、IPD、LTC、BPM(業(yè)務(wù)流程管理)、IT規(guī)劃等方面的咨詢實踐,提出了BT&IT咨詢服務(wù)的總體框架:
圍繞以上框架,漢捷主要為客戶提供BT&IT領(lǐng)域三個方面的咨詢服務(wù)。
1、?業(yè)務(wù)流程體系規(guī)劃、建設(shè)與管理咨詢:
為了使企業(yè)戰(zhàn)略高效落地,提升業(yè)務(wù)運行質(zhì)量和效率,實現(xiàn)“打造流程化組織” 的管理目標,漢捷幫助企業(yè)進行業(yè)務(wù)流程體系規(guī)劃,并構(gòu)建各領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程管理體系
2、 IT/數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃咨詢:
基于業(yè)務(wù)能力的IT規(guī)劃方法論,完整的IT規(guī)劃包括三部分:IT策略、IT架構(gòu)和運作、IT規(guī)劃。脫離業(yè)務(wù)流程及能力的IT是沒有意義的
3、 BT&IT管理體系咨詢:
幫助企業(yè)建立BT&IT組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、IT基礎(chǔ)架構(gòu)、GPMS體系、BTMS體系等