引子:最近和一個(gè)《財(cái)富》雜志全球企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)接觸,它是由幾十個(gè)事業(yè)部組成的集團(tuán)公司。集團(tuán)公司原來以生產(chǎn)和外貿(mào)為主,現(xiàn)在要向技術(shù)型企業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)變,將研發(fā)體系建設(shè)作為公司未來的戰(zhàn)略目標(biāo)之一。為了保證企業(yè)順利轉(zhuǎn)型,集團(tuán)公司新成立了研發(fā)管理部,作為公司研發(fā)管理體系建設(shè)與管理的總體部門。經(jīng)過多次接觸和了解,最后公司和漢捷咨詢簽署了咨詢項(xiàng)目合作協(xié)議,第一期咨詢的范圍主要是集團(tuán)層面研發(fā)體系系統(tǒng)性建設(shè),主要內(nèi)容是集團(tuán)研發(fā)管理部如何定位,如何與各事業(yè)部進(jìn)行接口。咨詢顧問首先從集團(tuán)研發(fā)管理部的定位入手,為此設(shè)計(jì)了研發(fā)管理部的職責(zé),識別部門中的關(guān)鍵崗位,對關(guān)鍵崗位的職責(zé)進(jìn)行了描述,并制訂了相應(yīng)的接口管理制度,經(jīng)過試運(yùn)行,研發(fā)管理部得到正常運(yùn)作起來。
集團(tuán)公司研發(fā)管理部應(yīng)該關(guān)注哪些事情,應(yīng)該把哪些信息收集上來?這是由集團(tuán)公司的產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略來決定的,但集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注哪些信息,當(dāng)然要和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通來確定,看領(lǐng)導(dǎo)要對哪些事情進(jìn)行決策?因?yàn)榧瘓F(tuán)研發(fā)管理部,就象一個(gè)軍隊(duì)的司令部一樣,司令員關(guān)注的信息,是希望司令部的參謀們收集上來,并進(jìn)行匯總分析,然后把結(jié)論報(bào)上來以便司令員決策時(shí)參考。依此類推,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品研發(fā)方面關(guān)注哪些信息,也是希望研發(fā)管理部的“參謀”能夠把這些信息收集上來并匯總分析,此外,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)也需要對一些中長期的戰(zhàn)略或規(guī)劃進(jìn)行決策評審;另外,還要看事業(yè)部在產(chǎn)品研發(fā)方面,希望集團(tuán)公司能提供哪些幫助??傊?,集團(tuán)公司研發(fā)管理部,就是一個(gè)集團(tuán)公司在產(chǎn)品研發(fā)管理方面上下環(huán)節(jié)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),起到上下溝通的橋梁作用。
我們明確了集團(tuán)研發(fā)管理部的定位,下面的問題就是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在公司研發(fā)方面關(guān)心哪些信息?需要對哪些事情進(jìn)行決策呢?不同的公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點(diǎn)不同,根據(jù)我們長期咨詢的經(jīng)驗(yàn),一般來說集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)心以下信息,或者要對以下事情要進(jìn)行決策:
1. 公司未來3-5年產(chǎn)品戰(zhàn)略如何?未來3-5年研發(fā)投入是多少?
2. 未來一年公司要研發(fā)哪些產(chǎn)品,研發(fā)投入是多少?
3. 各事業(yè)部產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略如何?是否和公司的戰(zhàn)略相吻合?
4. 某個(gè)重大產(chǎn)品研發(fā)投資有沒有必要?特別是要進(jìn)入新的投資領(lǐng)域有沒有必要?
5. 跨事業(yè)部的集團(tuán)公司重大技術(shù)平臺如何組建,開發(fā)平臺投資多少?是否有前景?
6. 各事業(yè)部產(chǎn)品研發(fā)方面實(shí)際績效(進(jìn)度、財(cái)務(wù)等)如何?
7. 公司標(biāo)準(zhǔn)和專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略如何?是如何規(guī)劃的?
? ? ? ?8. 集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)希望研發(fā)管理部對集團(tuán)公司未來的業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行預(yù)研,如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研。
各事業(yè)部又需要集團(tuán)公司研發(fā)管理部提供哪些幫助呢?
1. 事業(yè)部3-5年的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和未來3-5年研發(fā)投入希望得到集團(tuán)公司的批準(zhǔn)。
2. 事業(yè)部未來一年產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃和研發(fā)投入希望得到集團(tuán)公司的批準(zhǔn)。
3. 事業(yè)部重大的產(chǎn)品投資(一般以投資額來定義)希望得到集團(tuán)公司的批準(zhǔn)。
? ? ? ?4. 對外技術(shù)合作、對外交流(如標(biāo)準(zhǔn)、專利等)希望集團(tuán)公司出面簽署協(xié)議或者以集團(tuán)公司的名義進(jìn)行交流。
5. 跨事業(yè)部技術(shù)接口的協(xié)調(diào)希望集團(tuán)研發(fā)管理部公司出面。
6. 在研發(fā)管理體系上,希望集團(tuán)研發(fā)管理部能提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。
我們對以上分析進(jìn)行了梳理,對集團(tuán)公司研發(fā)管理部的職責(zé)進(jìn)行了類別劃分,主要職責(zé)為:
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1. 組織集團(tuán)公司研發(fā)規(guī)劃及年度計(jì)劃,規(guī)劃信息源于各事業(yè)部及公司的發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)想
2. 組織集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)和專利規(guī)劃,組織公司的標(biāo)準(zhǔn)及專利實(shí)施,代表公司參與標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會或者標(biāo)準(zhǔn)組織
3. 組織集團(tuán)公司重大戰(zhàn)略研發(fā)項(xiàng)目(包括事業(yè)部及集團(tuán)公司級)預(yù)研,包括產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研(集團(tuán)公司級平臺項(xiàng)目)
4. 對集團(tuán)公司級別的項(xiàng)目進(jìn)行階段決策評審,對項(xiàng)目進(jìn)行階段性投資管理
5. 代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對事業(yè)部研發(fā)規(guī)劃和年度計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控
6. 對重大外部合作項(xiàng)目進(jìn)行管理,包括合作協(xié)議簽署與階段性評審
7. 對事業(yè)部研發(fā)績效進(jìn)行考核,包括規(guī)劃實(shí)施、項(xiàng)目進(jìn)度、研發(fā)投入與收益、研發(fā)管理成熟度提升等
8. 集團(tuán)公司層面研發(fā)管理體系的優(yōu)化與推行
根據(jù)這些職責(zé),我們設(shè)置了以下關(guān)鍵崗位:研發(fā)管理部總監(jiān)、規(guī)劃專員、技術(shù)管理專員、知識產(chǎn)權(quán)管理專員、項(xiàng)目管理專員和流程管理專員等。
研發(fā)部的職責(zé)清楚了,也識別出了關(guān)鍵崗位,但它只能告訴研發(fā)部要做什么,由什么人來做,沒有告訴按照什么方法來做,這就需要設(shè)計(jì)一些管理制度或者流程,明確集團(tuán)研發(fā)部和事業(yè)部怎么進(jìn)行接口,為此設(shè)計(jì)了以下管理制度:
1. 集團(tuán)公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計(jì)劃管理制度
制度規(guī)定了由集團(tuán)公司研發(fā)管理部組織制訂戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計(jì)劃,信息來源為:事業(yè)部研發(fā)規(guī)劃及年度計(jì)劃,以及集團(tuán)公司層面的將要投資的新領(lǐng)域。由集團(tuán)公司研發(fā)部匯總形成集團(tuán)公司規(guī)劃初步方案,并組織決策委員會對初步方案進(jìn)行決策評審,最后形成集團(tuán)公司研發(fā)規(guī)劃或者年度計(jì)劃。按季度和月度對計(jì)劃進(jìn)行更新。
2. 集團(tuán)公司研發(fā)項(xiàng)目分級管理規(guī)定
在制度中對公司研發(fā)項(xiàng)目按照投資額和研發(fā)類型進(jìn)行了定義,分別為A、B、C類項(xiàng)目。A類項(xiàng)目是指集團(tuán)公司級重大預(yù)研項(xiàng)目和業(yè)務(wù)單元申報(bào)的由集團(tuán)公司和業(yè)務(wù)單元共同投資的重大項(xiàng)目。制度規(guī)定了集團(tuán)公司只對A類項(xiàng)目由集團(tuán)公司研發(fā)管理部代表公司進(jìn)行投資,凡由集團(tuán)公司投資的項(xiàng)目,一級里程碑點(diǎn)的決策評審由集團(tuán)公司研發(fā)管理部組織公司投資決策委員會進(jìn)行決策評審,并由研發(fā)管理部代表公司進(jìn)行階段性投資。對于B類項(xiàng)目由集團(tuán)公司研發(fā)管理部進(jìn)行立項(xiàng)決策評審,對于C類項(xiàng)目,由事業(yè)部組織管理。
3. 集團(tuán)公司對外合作項(xiàng)目管理制度
在制度規(guī)定了,對外技術(shù)合作項(xiàng)目按投資額度實(shí)行分級管理,凡對外合作一律簽訂技術(shù)合作協(xié)議,對重大對外合作項(xiàng)目,由集團(tuán)研發(fā)管理部代表公司簽署合作協(xié)議,集團(tuán)公司研發(fā)部將按照協(xié)議,在重大里程碑點(diǎn)組織專家對項(xiàng)目進(jìn)行階段驗(yàn)收,驗(yàn)收合格集團(tuán)公司撥付下階段合作費(fèi)用。
4. 集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)和專利管理制度
在制度中規(guī)定了對標(biāo)準(zhǔn)和專利實(shí)行分級管理,在集團(tuán)公司研發(fā)部和事業(yè)部分別設(shè)立相應(yīng)專職人員管理標(biāo)準(zhǔn)及專利工作。集團(tuán)公司研發(fā)管理部統(tǒng)一歸口管理公司級企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以及組織事業(yè)部參加行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作,參加上級的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)術(shù)活動(dòng),負(fù)責(zé)對各事業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并對各事業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行評價(jià)。
5. 集團(tuán)公司研發(fā)管理體系優(yōu)化管理制度
公司的研發(fā)管理體系是分層分級的管理,集團(tuán)公司研發(fā)管理部是負(fù)責(zé)公司級研發(fā)組織建設(shè)和產(chǎn)品開發(fā)一級流程的建設(shè),所謂公司級的研發(fā)組織包括集團(tuán)公司產(chǎn)品開發(fā)投資委員會的管理、技術(shù)專家委員會的日常管理,所謂一級流程,是指集團(tuán)公司關(guān)注的重要研發(fā)活動(dòng)、及一級里程碑決策或者技術(shù)評審點(diǎn)。
6. 績效接口管理制度
事業(yè)部研發(fā)績效如何,在集團(tuán)公司由研發(fā)管理部進(jìn)行收集KPI指標(biāo)數(shù)據(jù)和進(jìn)行分析,如事業(yè)部年度研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、研發(fā)投入與收入比、管理體系成熟度提升等方面。針對各業(yè)務(wù)單元的考核,集團(tuán)研發(fā)管理部作為研發(fā)方面考核的數(shù)據(jù)提供者供公司績效委員會對事業(yè)部進(jìn)行評價(jià)。
總之,集團(tuán)研發(fā)管理部作為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與事業(yè)部之間研發(fā)管理方面的橋梁,擔(dān)負(fù)著為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)決策提供信息,擔(dān)負(fù)著集團(tuán)公司戰(zhàn)略預(yù)研項(xiàng)目組織實(shí)施,組織管理公司研發(fā)項(xiàng)目與研發(fā)投資。