6月19-20日，漢捷資深顧問(wèn)靖爽老師為國(guó)內(nèi)某精密企業(yè)進(jìn)行2天《激勵(lì)績(jī)效，薪酬設(shè)計(jì)》培訓(xùn)。

靖老師在薪酬設(shè)計(jì)與管理、研發(fā)關(guān)鍵指標(biāo)體系設(shè)計(jì)、績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效輔導(dǎo)、考評(píng)與激勵(lì)等多個(gè)方面進(jìn)行了相關(guān)的闡述，各單位領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)此次學(xué)習(xí)，初步制定出了相關(guān)的績(jī)效考評(píng)計(jì)劃，對(duì)老師表示感謝